сентябрь 2014 — по настоящее время (10 лет 3 месяца)
Должность
Главный инженер
Компания
ООО "СМС-Двелопмент" г. Сочи
Обязанности
Профессиональные навыки и умения
1.Оптимизация, ведение и контроль над составлением и реализацией проектного решения, проектно-изыскательные работы, работа с ИРД, составление и ведение Генплана, ПОС, ППР, ресурсной сметной документации со стороны заказчика;
2. Организация работ по подземным и надземным циклам технологического производства в строительстве, согласование и контроль графика работ, работа и реализация системы отчетности строительных участков, технический надзор, взаимодействие с органами местного самоуправления и инспектирующими организациями, реализация бизнес-плана (инвестиционного расширения бизнес проекта);
3. Составление и контроль подрядных, коммерческих и муниципальных строительно-монтажных договоров;
4. Входной контроль качества материалов и оборудования.
5. Правила и нормы охраны труда, техника безопасности, производственная санитария и противопожарная защита, соблюдение норм СаНПиН, СНиП, пожарных инспектирующих регламентов;
6. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования;
7.Составление дефектных ведомостей, на строительно-монтажные и ремонтные работы. Составление и закрытие работ Актами Ф-2, КС-2, Справки КС-3, Акты на скрытые работы;
8. Выпуск автотранспортной и строительной техники на линию.
9. Участие в работе комиссий в составе заказчика, авторского и технического надзора по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
10. Контроль над устранением выявленных нарушений органами строительного контроля и др.
11. Комиссионная приемка качества всех работ в соответствии с действующими нормативными и техническими условиями.
12.Разработка и контроль за ведения исполнительной документации по строящимся объектам, в том числе ведение общих и специальных журналов производства работ на протяжении строительного периода. Осуществление приемки фактически выполненных работ в соответствии с проектно-сметной документацией, действующими нормами и правилами;
13. Организация контроля по устранению выявленных недостатков и дефектов.
14. Организация контроля над устранением выявленных нарушений при строительстве объектов. Осуществление проверки качества выполняемых работ по монтажу и сварке металлических и бетонных конструкций, как в гражданской, так и в промышленной сфере объектов;
15. Участие в работе комиссий в составе заказчика, генерального подрядчика, субподрядчика и авторского надзора по приемке строительных объектов;
16. Представление финансовых и технических отчетов о проведенной работе, ведение в подчинении комплексных бригад;
11. Уверенный пользователь ПК, MS Offis, AutoCad, ArchiCad, Adobe Photoshop, сметные программы, интернет, 1С, и т.д;
Период работы
сентябрь 2013 — по настоящее время (11 лет 3 месяца)
Должность
Главный специалист отдела технического надзора и аудита, Заместитель Начальника по технической оценке и экспертизе, Заме
Компания
ООО "Топ проджект" г. Сочи, Адлерский район, Имеретинская низменность
Обязанности
1. Руководство деятельностью технических служб предприятия, реализация проекта и технологических мероприятий.
2. Руководство и организация капитализации рынка строительства гостиничного комплекса со стороны инвестиции и реализации финансового обеспечения строительства со стороны Заказчика и контроль по реализации проекта со стороны Генподрядчика.
3. Подбор кадрового персонала ИТР и специалистов строительных специальностей, организация и контроль строительных процессов производства, решение юридических вопросов в обеспечения заключений подрядных договоров, безопасность объекта.
4. Контроль над работой производственно-технического отдела, тендерные конкурсы по выбору подрядной организации.
5. Работа и взаимодействие с государственными и административными структурами.
6. Ежедневный технический контроль над строительными объектами:
- контроль над соблюдением технологии и качеством выполнения работ в соответствии проектного регламента по подрядным организациям;
- техническая и технологическая приемка выполняемых объемов работ в соответствии проектного решения ведения ИРД и проверка исполнительной документации;
- участие в технических и организационных совещаниях, по работе приемочной комиссий;
- составление ежемесячного отчета о проделанной работе.
7. Работа с заказчиками, проектными, подрядными организациями по внедрению инновационных материалов, технологий по энергосбережению. Заключение договоров с подрядными организациями и реализация проекта по проведение работ к их исполнению.
8. Ведения строительно-монтажных организаций и управлением строительства в количестве более 200 человек.
9. Ввод и передача в эксплуатацию объектов строительства, выполнение календарных планов-графиков строительных объектов, определение ключевых показателей и точек контроля, сравнение плановых и фактических показателей, принятие корректирующие решения.
Период работы
июнь 2016 — декабрь 2016 (7 месяцев)
Должность
Начальник площадки, Руководитель филиала
Компания
ПАО Полюс Золото
Обязанности
Операционное руководство компанией общей численностью филиала в количестве (850 чел), вахту в составе (450 чел.) из числа 350 чел. специалистами:
- Высококвалифицированными специалистами - 250 чел.
- Автотранспортный персонал - 50 чел.;
- Специалисты входного контроля - 28 чел.;
- Аудит техническим персоналом - 6 чел.;
- Финансовый аудит персонал - 8 чел.
- Юридический персонал - 4 чел.;
- Пожарным надзорным персоналом - 4 чел.
Реализован крупный инвестиционный проект, промышленный масштаб на 12 га. всего строительство и его нулевой запуск промышленного технологического предприятия без остановки производственных циклов строительство.
Проработаны различные варианты стратегии развития предприятия.
Внедрены инновационные методы в технологии монтажа оборудование, изменены продажи на торговых площадках, внедрена система логистики, новые подходы в логистических системах, все изменение внедрены в систему отчетности и управления предприятием.
Разработаны антикризисные мероприятия по выходу предприятия из кризисных ситуаций.
Благодаря новым методам была повышена и реализована точность в составлении бюджетов и их исполнений по реализации инвестиционных программ в проект.
Разработаны и реализованы перспективные планы капитальных вложений инвестиций в промышленные объекты, формирование бюджета по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов;
Внедрены новые технологические решения по операционному контролю в обеспечении объектов капитального строительства и реконструкции оборудованием и материалами;
Обеспечен круглосуточный контроль в поставках оборудования, материалов в натуральных и денежных выражениях, согласно заключенным договорам, образованной системой в службе КРО;
Организовано в отделе логистики контроль за качеством поставляемых материалов и оборудования, соответствием сертификатам качества, проектным решениям, строительным нормам и правилам, образованном отделе входного учета и контроля;
Обеспечен контроль выполнением подрядными организациями работ по капитальному строительству и реконструкции в соответствии с договорами, проектно-сметной документацией, требованиями правил и норм пожарной, промышленной, экологической безопасности и охраны труда, образованным отделом входного контроля и учета совместно службой КРО;
Организован контроль своевременной отчетности (оформлением первичных документов) по выполненным работам/оказанным услугам согласно заключенным договорам и соответственно проведением оплаты за выполненные работы/оказанные услуги, образованной службой по учету входного контроля и учета и службой КРО и службой СЭБ;
Организовано руководство и координация работы в подразделениях по внедрению системы бережливого производства. Отбор, обучение, мотивация персонала.
Организован отдел аналитического планирования, разработка стратегии по развитию бизнеса, составление бизнес планов, бюджета доходов и расходов СП Магадан.
Внедрены новые системы подходов по оформлению трудовых отношений, разработка регламентов, должностных инструкций, приказов и распоряжений.
Упразднены действия по реализации и внедрения новых метод и подходов в отделе персонала, внедрена программа по повышению мотивационных мер РАБОТА НА РЕЗУЛЬТАТ!!!!
Период работы
май 2015 — июнь 2016 (1 год 2 месяца)
Должность
Руководитель проекта
Компания
ООО "СК"СПб-Гранит", г.Санкт Петербург
Обязанности
Реализация проекта на объекте нового строительства ЗАО "ГАЗПРОМ"
Внедрения новых систем подходов для обеспечения сопровождения объектов капитального строительства "Горноклиматических курортов, канатных дорог и сооружения инженерной защиты (проектные и изыскательские работы, строительство).
Организация бизнес-процессов и управление экономической и хозяйственной деятельностью консалтинговых проектов в области управления, стратегического и бизнес-планирования, административные процессы, бюджетирование и структурирование деятельности по европейским стандартам менеджмента качества. Развитие новых проектов и направлений взаимодействия с бизнес партнерами в направлении информационного консалтинга, отбора, найма и адаптации персонала, крупных кампании в области коммуникаций.
Период работы
май 2013 — сентябрь 2013 (5 месяцев)
Должность
Ведущий специалист Дирекции по реализации проекта строительства олимпийских объектов:
Компания
ОАО "Красная Поляна" г. Сочи, п. Эсто-Садок
Обязанности
1. Участие в строительстве олимпийских объектов г.Сочи, строительства 1-ой и 2-ой очереди.
2. Организация строительной дисциплины, контроля качества работ, учет материальных ценностей.
3. Руководство процессом строительства объекта.
4. Умение координировать работу подчиненных подразделений.
5. Организовывать и реализовывать планы профилактических и капитальных ремонтов по зданиям, сооружениям, инженерных сетей и коммуникаций.
6. Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления в части касающейся сферы деятельности предприятия, организационно-распорядительных документов и нормативных материалов других органов, касающиеся деятельности предприятия.
7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
8. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг
9. Проверка на соответствие Гостов и других нормативных актов, на выпуск готовых изделий, предъявлять требования технической эстетики зданий, а также его надежность и долговечность.
10. Разработка и согласования проектной и разрешительной документации, сокращение издержек и повышение качества строительных работ, сокращение сроков проведения работ.
11. Организация выполнения планов капитального строительства, ремонта и реконструкции объектов.
12. Участие в работе с заказчиками по выполнению программ строительства, разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов, контроль их исполнения.
13. Организация работы по инженерной подготовке производства, организация и контроль своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, участвовать в работе комиссий по сдаче и приемке объектов.
14. Контроль над выполнениями планов производства, работать в "плотную" с объектом и организациями.
15. Контроль и участие в Капитальном строительстве жилых и промышленных объектов, культурно-оздоровительного и административного назначения.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1995 год
Учебное заведение
Алма_Атинский Архитектурно строительсный институт
Специальность
ПГС / Инженер-строитель
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
-Умение слушать и убеждать собеседника;
- Большой опыт, в организации строительного комплекса;
- Настойчив по достижении поставленных целей, самостоятелен в принятии решений, умение проявить выдержку, собранность, принципиальность, умение сосредоточить силы и ресурсы на стратегически главном направлении;
- Знание и владение своей специальностью, стремление к расширению знаний, умение работать в команде и организовать работу большого коллектива;
- Уверенный пользователь ПК, графических и технических программ;