Какие задачи необходимо решать: Проводить ежедневную, периодическую, генеральная уборка номерного фонда гостиниц в соответствии с международными стандартами Корректно использовать специальные тележки, инвентарь и профессиональную химию для работы и уборки Условия: График работы 5/2 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Ежемесячная премия за перевыполнение нормы уборки Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей (у определенных позиций) Квартальная премия до 20% про условии выполнения нормы Надбавка за "высокий сезон" до 20% Компенсация проезда до 12 000 рублей (у определенных позиций) Горячее питание в рабочие смены (в вакансиях, относящихся к отелям и ресторанам); при графике работы 5/2 (обед) Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Обучение высоким стандартам обслуживания Корпоративные мероприятия для сотрудников |