Анализирует и прогнозирует состояние социально-трудовой сферы муниципального образования, в том числе социального партнерства, нормирования и оплаты труда, задолженности по оплате труда; рассматривает письменные обращения граждан; готовит информации по отчетности. Организует контроль по подготовке предложений представителям сторон, подписавшим коллективный договор, об устранении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, сообщает о них в управление по труду и социальным вопросам для обобщения и передачи в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае; организовывает рассмотрение обращений граждан, осуществляет прием граждан