Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Бесплатное проживание для иногородних сотрудников;
Заработная плата указана при графике работы 2/2 (переработки оплачиваются дополнительно, выплата service sharge при проведении мероприятий и фуршетов);
Выплата KPI (дополнительная премия два раза в год, при выполнении бюджетных показателей);
Корпоративное обучение (тренинги), широкие возможности для карьерного роста;
Трансфер с /до места работы;
Предоставление питания в рабочие смены;
Специальные скидки на проживание в Отелях сети Азимут;
Круглогодичный скипасс для сотрудника и его ближайших родственников;
Прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника