Оплата труда в соответствии с учебной нагрузкой. Стимулирующая выплата производится по итогам работы: за квартал, год.
Обязанности
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся