Какие задачи необходимо решать: Проводить ежедневную, периодическую, генеральная уборка номерного фонда гостиниц в соответствии с международными стандартами Корректно использовать специальные тележки, инвентарь и профессиональную химию для работы и уборки Условия: График работы 2/2 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей (у определенных позиций) Ежемесячная премия - процент от выручки ресторана при перевыполнении плана Компенсация проезда до 12 000 рублей Квартальная премия при выполнении свыше 90 баллов Стандартов Операционных Процедур согласно чек-листам Горячее питание в рабочие смены при графике работы 2/2 (обед + ужин) Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Обучение высоким стандартам обслуживания Корпоративные мероприятия для сотрудников |