Официальное оформление по ТК РФ. график работы 2/2 (есть ночные смены). доплата за знание английского языка 3000 ежемесячно. % от продаж, сезонная премия и KPI (выплата дополнительной премии два раза в год при выполнении бюджета). бесплатное проживание для иногородних сотрудников. служебный трансфер с /до работы. дотационное питание. круглогодичный скипасс позволяющий пользоваться всеми канатными дорогами Розы хутор. прогулочные билеты до Роза Пик для друзей сотрудника. корпоративное обучение (тренинги) и широкие возможности для профессионального и карьерного роста. специальные скидки на проживание в Отелях сети Азимут. ежегодная индексация заработной платы. |